27岁的晓菲是公认的靓女。4年来换过几次工作，但都是给老总当秘书。晓菲陆续相亲八次，对方一听说她曾给四个老总当过秘书，都吓跑了。相亲对象都表示，不能容忍她的秘书身份，甚至有人坦言怕戴“绿帽子”。（8月20日《现代快报》）

女秘书都被老总潜规则了？这当然是一个伪命题，是世俗的偏见。但问题在于，不少人却都认为女秘书被潜规则了。这种社会潜意识比潜规则更有杀伤力。众多网友的跟帖印证了这一点。是故，明明知道“不能一竿子打死所有女秘书”，但还是有人下意识地将其跟情人、二奶联系在一起。而当这种偏见成为大面积存在的群体价值导向时，就不是偏见那么简单了。

如此，当然说明“女秘书被潜规则”已成了一种存在于人们想象中的潜规则，这种潜意识构成了大众“偏见”。只是被潜规则的女秘书终是少数，除了少数人的丑态产生的辐射效应之外，在我看来，群体意识形态和话语的盲目跟风，也无形中放大了这种潜规则，从而导致舆情以偏概全。这反过来又助长了潜规则的风行，产生了令人尴尬的负面循环。仔细梳理起来，很多盛行的潜规则大抵都是如此———譬如给医生送红包，当初主动索要红包的医生终是个别，但当“送红包”的潜规则被放大之后，不该收的也开始收，不想送也开始送了。到了后来，患者不送红包便心生不安。

我们一边唾弃着想象中的被潜规则的女秘书，一边却又默默遵照某些潜规则行事———这种吊诡的事儿和心态足以说明，被潜规则的其实不只是女秘书，还有世态人心。同样的道理，被妖魔化的也不仅是女秘书、医生，还有社会的正义秩序和道德伦理准则。

冰冻三尺非一日之寒，潜规则也不是一天流行起来的。某种意义上说，这也是一种“多数人的暴政”。事到如今，与其争论女秘书是不是被潜规则了，还不如静下心想一想，我们自己有没有被各类潜规则征服。